大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外生活白领的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外生活白领的解答，让我们一起看看吧。
会计算不算白领？
会计算白领，财务工作是一项专业性很强的工作，企业会计都是经过专业培训上岗的职员，有上岗证才可以上岗办理业务，有责任心，遵纪守法，懂得会计法，精通会计业务，不断地提升自己，才能胜任这份工作，从事会计这份工作一只要学习考证考职称。
在国外为什么蓝领和白领一样的工资待遇甚至蓝领比白领工资还要高？
这个问题关乎一个国家民族对事物的认识高度的问题。这就是大家知道的工匠精神，日本人认为再精密的机器也是通过双手完成的。丰田章男曾说过丰田汽车通过工人的双手来实现精细化，而美国的汽车是通过数控机床来实现精细化的。德国就更不用讲了，他们小学三年级，就实行分流能学习理论研究继续学习理论知识不行的学习技术方面的。德国汽车AMG，都是一个人手工制造出来的而且非常贵。这方面也是工匠精神的体现。这就劳动创造技术革新。而我国是什么，孔子说的好万般皆下品，唯有读书高。书中自有黄金屋。科技是第一生产力，智能大兴其道。有领导老板和互联网平台，看上了技术工人吗？他们不就是干活的吗，有什么了不起的？
这实际上不是个经济问题，而是个政治问题。
蓝领，工作的实施者；白领，工作的策划者和管理者。其主要区别在于一个在现场劳动，一个在办公室里指挥。孔子说，劳心者治人,劳力者治于人,治于人者食人,治人者食于人,天下之通意也。意思是，动脑的人是管理别人的人，动手的人是被别人管理的人；被别人管理的人养活那些管理他的人，管理别人的人被那些被管理的人养活。这是普天之下共同的法则。按照这种说法，中国的蓝领是被白领管理的，管理者要拿大头。说得俗一点，就是当官的要多赚钱，当兵的，做老百姓的只能拿一点点。这个传统延续了几千年了。
但是，这种情况在中国的某个特殊的历史时期是被颠覆了的，那就是***时代。
那个时代，工农兵当家做主。一线的工人工资可能高过坐办公室的队长科长，普通的农民、群众，也可以在大会上发言。
时代不同了。
现在，国外蓝领工资可能比白领工资还要高，这是真的吗？那是什么时代？
在中国也已经出现这种情况，以后会成为普遍现象。
现在就有不少人在说读书无用，说村里谁家的小孩去读了个二本的大学，毕业后找不到工作，后来找了个工作，也就三四千一个月，我家的小孩初中毕业就去做装修，给人家贴瓷砖，现在一月挣一万多，而且已经挣了好几年钱了。
现实也是一些写字楼里的行政，一些机关和事业单位的外聘人员，他们的工资都不高，三四千、四五千是普遍现家，而现在做工地或者去工厂，工资都可能比这要高。
为什么会出现这种情况呢，这是因为社会发展教育普及的原因。
在刚解放的年代，有一个小学文化程度，就是文化人了，在村里就可以当会计或者做些轻松的工作，而在七八十年代，一个中专生在工厂里就是技术行家，做事轻松、说话有权威，其收入也高。
现在是什么情况，九年义务教育是必须完成，家庭条件稍微好点的，起码要让孩子接受中专或高职教育。有一半的学生都会有大专以上的学历，而本科学历也很普遍了。所以一般的读写画的工作，大家都能做，就是难度大一点的，学一学也会了。其工作环境好，压力也不大，大家都想去做，竞争的人多了，其工资就逐渐降低了。
而相反，一些费体力、工作环境差、而又要一些技术的工作，大家不愿意去做，做的人少了，其待遇就自然提高了，象厨师、建筑技工等，其收入增长很快。
国外的蓝领和白领工资一样，甚至蓝领更高，这种现象主要是在发达国家，象那些贫穷国家是不会有的，穷国的人大部分没有机会受到教育，只能做出体力的蓝领工作，做的人多了，其收入自然就低。
这就是市场调节的原因。
到此，以上就是小编对于海外生活白领的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外生活白领的2点解答对大家有用。
