大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于印尼海外生活的问题，于是小编就整理了2个相关介绍印尼海外生活的解答，让我们一起看看吧。
华为手机在印尼能用吗？
理论上可以使用。
但是要分两种情况来看。
第一种：手机插入国内运营商的SIM卡。
1、请确认已开通国际漫游，电信用户需更换专门的国际漫游SIM卡。
2、请确认机卡是否匹配，若EVA-TL00(移动)\EVA-CL00(电信)等定制机使用其它运营商的卡，只支持2G(GSM)，网速较慢；并且有些国家开始关闭2G网络(韩国、日本已关闭)，如果只支持2G的话，可能直接无法使用，所以定制版手机不建议使用其它运营商卡漫游。
3、4G“需用户(跟漫游地运营商)确认”：目前4G(LTE)有多个频段(40多个)，EVA-AL10\EVA-AL00\EVA-CL00支持FDD-LTE 1/2/3/4/5/7/8/12/17/18/19/20/26,在当地能否正常使用4G，用户需要先和国内运营商确认是否开通4G漫游，然后跟漫游地运营商确认手机频段是否支持。目前EVA支持大部分主流的4G频段，如果国际漫游时无法使用4G基本上是由于运营商限制，建议用户向运营商咨询详情。
4、由于各个国家的网络在不断建设，即使是当地最大的全国性运营商，也存在部分偏远地区网络没有覆盖，所以我们提供的回复仅供参考。如果用户去的是偏远地区，建议用户先与漫游地运营商确认是否有网络覆盖。
第二种：手机插入了美国当地运营商的SIM卡。
1、4G“需用户(跟漫游地运营商)确认”：目前4G(LTE)有多个频段(40多个)，不同运营商建设的4G频段不一样，EVA-AL10/EVA-CL00支持FDD-LTE 1/2/3/4/5/7/8/12/17/18/19/20/26, EVA-DL00/EVA-TL00支持FDD-LTE 1/3/4/7/20 在当地能否正常使用4G，用户需要与当地运营商确认4G频段是否匹配
2、由于各个国家的网络在不断建设，即使是最大的全国性运营商，也存在部分偏远地区网络没有覆盖，所以我们提供的回复仅供参考。建议用户出国前与当地运营商确认网络覆盖情况。
印尼青山永青集团咋样？
很不错。
社保按地方标准执行缴存，在海外工作的员工公司提供食宿及生活必需品。在海外工作的员工每半年回国休***一次，每次15天，一年2-3次，往返机票费由公司承担。
印尼WedaBay工业园区(IWIP)由永青集团和法国埃赫曼集团合作共同开发，项目位于印度尼西亚马鲁古省北马鲁古县哈马黑拉岛，距位于Morowali的印尼青山园区740KM，拥有世界级的镍矿***（约930万吨）。项目占地总面积约2300公顷，园区拥有长达约10公里的超级岸线***，沿岸驳船便利，园区机场已于2019年投入使用。项目全部建成后，WedaBay工业园区将成为世界上第一个从红土镍矿到镍中间品，再到不锈钢和新能源电池材料等产品的镍***综合利用产业园区。
永青集团的待遇较为优厚，其工资以及***待遇都较为丰厚，优先聘用优秀的雇员，高工资待遇，免费聚餐，幸福政策，并且保持优秀的工作氛围和良好的劳动环境。
另外，永青集团也为雇员提供了很多***，包括丰厚的带薪***期，医疗保险，工伤保险，补充养老保险，子女教育等。他们还提供补贴，加班补贴和社会保险。总之，上述权益是永青集团提供给印尼雇员的良好待遇。
到此，以上就是小编对于印尼海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于印尼海外生活的2点解答对大家有用。
