大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本留学生签证有什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍日本留学生签证有什么的解答，让我们一起看看吧。
日本留学签证有效期是多长时间？
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。日本留学签证有效期限为6个月，同学们在有效期截止前，应提前重新办理签证，以便在日本正常学习和生活。
根据日本法律的规定，不同种类的签证，应按照不同的方式进行申请。
技术签证与工作签证，应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。
申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。
入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。
被抚养者签证和特殊签证，一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。
申请时出具亲属关系证明，担保证明或工作***用证明。在日本出生的，出具户籍誉本就可以，而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证，一般需要三个月至半年左右。
日本留学签证拒签了能再签吗？
可以的。 签证无论是哪一种类型被拒签之后，在拒签之后都可以重新申请，例如留学签证、旅游签证在失败后都可以再次申请。拒签之后，结合拒绝理由改正或者申请其他类型的签证都是可以的。 日本接收外国留学生的方式有两种：一种是具有一定日语水平的人，可以经过各大学的选拔考试直接进入大学学习。
另一种日语水平较差者，可先进入大学附属的日语学校或是民间的日本语专科学校，接受一年或一年半的日语准备教育，然后再经过全国统考进入大学学习。
日本留学，如何防止签证被拒？
去日本留学防止签证被拒。
一定要注意：
1.学历的问题，其中也包含语言的问题。 如果你年龄与自身的实际学历等都十分匹配，而且教育背景也不错， 包括日语水平，日语水平要满足最起码的日语水平。
2.资金问题，日本的入管局为了让学生证明自己家里有足够的资金负担在日本留学期间的费用，需要学生提交20万的存款证明来证明。
3.材料问题， 一定要注意材料的真实性。一旦出现材料作***现象， 就永久性不能入境日本。
已经决定去日本留学的同学们相信大家都知道，首先就是要找一个好的日本学校与要提交的留学材料，这一步骤大连茂森日语的老师都会为大家安排好。那么还需要大家准备的就是签证！拒签的结果很严重，不仅仅是去不了日本也会影响以后的升学。因为优良校都不愿意接收有拒签史的学生。
首先大连茂森日语要先为大家明确一个概念，“在留资格认定证明书”和“签证”之间的关系。如果你申请日本留学被拒签其实是在留的拒签，大连茂森日语为大家举几个容易被拒签的问题。
1.在日本有过违法乱纪的事情，这些都有记录在案的，所以一定不要留下黑历史。
2.材料***，逻辑含混不清，大连茂森日语提醒大家一定不要担心成绩不够优秀就去修改成绩，一旦被入管局发现是肯定会被拒签并且会被拉入黑名单，所以不要材料***如果之前有过相关经验一定要保证申请材料前后一致。
3.出国意愿不明确,如果是升学要写清目标院校与考取***，如果是日本就职要写清楚职业规划。
4.大连茂森日语的老师接触过没有日语基础学生进行语言能力作***被拒签，大家要在申请日本留学之前考取基础的日语证书。
5.日本对材料的制作要求是比较高的，像证件的有效时间、申请盖章时间这样的具体的材料信息都要准确无误，当然大连茂森日语在材料准备方面会帮助大家一起的。
办理日本工作签证和研修签证有什么区别？
日本工作签证和日本研修签证的区别是：
1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出，工作签证整体而言是对应行业的人才输出。
2、工作要求不同：
日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。
日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，具体根据不同行业需求会不一样，一般需要日本企业的聘书等，门槛相对要求比较高。
3、工资情况不同：
研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前的吸引力已经大大下降。
而日本工作签证的人，工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的***待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休***制度等。整体情况都还不错。
日本研修签证：目前的一般的研修年限是3年，3年之后必须回国。另外研修期间不能带家属在日本生活。
日本工作签证：可以带家属一起过去生活。小孩也能同样在日本上学。
日本入籍的要求是在日本生生活够5年，满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍，也就是归化。或者10年后，申请永驻资格。
目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴，日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍，或者10年后可以申请永驻。
工作签证（技术、人文知识、国际业务）具体要求如下：
1、国检大约500元－800元，红黄本，早上空腹，一般第二个工作日可出结果，以本地为准。
2、日本入管局的在留资格下来后，把材料包括护照、申请表，送到本省外事办，然后由外事办把材料递给日本使馆，签证下来后，外事办通知。
3、合同在国内签。
4、要求必须到本人户口所在地的外事办递交材料。
日本研修签证申请条件：
1、日本研修申请年龄要求18-35周岁。
2、性别要求根据所从事工作而定。
3、研修使命感强且具有研修积极性。
4、初中以上学校毕业。
5、没有在日本接受过研修的经历。
6、具有能胜任研修工作的健康体魄。
7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训。
8、无纹身，无日本拒签史。
日本留学签证能不能转工作签？需要注意什么？
日本留学签证当然可以转工作签证了，只要是在日本的合法法人企业，出具相关的证明就可以转工作签证。
需要注意的地方
笔者之前给一个印度尼西亚的人办理日本签证（笔者工作并非是办理签证的），他是一位由日本大学毕业的博士，进入到了笔者公司工作，但是他并不能够说日语，而由我来帮助他办理签证的转换。
1，公司需要出具的资料需要跟公司进行沟通
虽然日本公司大多都是日本人，但也不是每个人都知道签证如何办理的。就像中国人并不一定知道中国签证是怎么申请的一样。所以，在办理工作签证的时候，需要和公司进行逐项的确认。最好先去日本入管局了解签证转换时，需要的资料清单（一般都会给你一个清单的），然后拿着这个清单到公司与相关的担当进行逐项确认。
2，注意时间节点
从学校毕业的时间要明确，留学签证到期之前，最好能够更新签证，不然会影响到出关。一般提前2~3个月申请的话，就不会有问题。
3，保险相关事情需要确认
留学是的保险，应该是学校法人为主体的保险，是与日本现行的社会保险不同。所以，需要进行保险的转换。一般和公司合作的社会保险士会帮你办好相应的保险手续，只要能够顺利进入公司，就没有问题的。
结束语
能够想到的比较重要的地方大概就是上面的几条了，还有一些就是常规的事情，比如去入管局的申请、公司与学校的衔接等等。不过，可以放心的是，签证的转换是没有问题的。
希望能够帮助到你。
更多资讯欢迎关注笔者头条号：日本二三事
部分文章介绍：
《孙正义放弃管理权也要争夺的5G，到底会给未来带来什么样的改变？》
《新晋中国势力VS老牌汽车厂家，胜负难测！汽车界已硝烟四起！》
《日系8家车厂“江湖地位”最新排名，丰田傲视群雄依旧无敌！》
作者米叔，资深媒体人，旅美学者，在美日欧生活多年，自媒体“这才是美国”“这才是日本”“这才是欧美”的创办者
在日本居住的外国人的留资格总共有27种。持有在留资格的外国人被规定为可以在所规定的范围内进行活动。因此，在留学生需要就业的时候，所持有的“留学”的在留资格需要抓变成“技术、人文知识·国际业务”等可以就业的在留资格。所以，在日本留学签证是可以转变成工作签证的。那么留学签证转工作签证需要注意什么呢？我一一列举在下：
首先，需要填写“在留资格变更许可申请书”，并将申请书提交至入境管理局或其分局（将在留资格变更许可申请书和必要的文件一起提交到管辖留学生居住的地区即有留学生的居民卡所在的地区的入境管理局、分局。）
其次就是需要提交的文件，不仅仅只有自己的，还需要有公司事先准备和制作的文件。为了让新毕业生可以从4月份开始工作（日本毕业时间一般是每年的2~3月份）。为了让新毕业生从4月开始工作，入境管理局会从前一年的12月开始受理，申请后，原则上在2个月内收到结果。如果通过许可的话，就会给你邮寄一张明信片样式的通知书。另外就是在留资格变更申请原则上只能本人申请。
日本法务省入境管理局的审查
主要会审查留学生是否具有符合就业资格的学历要求或者工作经验年数，在学校的专业和在公司从事的事务是否有关联性、是否能得到和日本人同等及以上的报酬等。除此之外还要对雇佣的公司，是否有进行正当的事业、如果是从事需要具有相关执照的工作是否有取得相关执照、今后是否也可以继续稳定的开展事业活动（稳定性和连续性），还有公司雇佣外国劳务者的必要性等都是要做审查的。
关于就业的“在留资格”的活动内容和许可标准
入境法对于就业活动的内容和适用的人群以及许可标准做了相关规定，其中以下几点是非常重要的：
- 外国人在公司进行的就业活动是与“技术·人文知识·国际业务”相关的活动，即是具有专业性和技术性的业务。
- 外国人应具有大学、专门学校的毕业证书，或者是应届毕业的预计证书。在大学、专门学校所学的专业内容应与所要从事的业务内容相关联。又或者是需要具有语言性等需要对外国文化具有一定基础和一定感受的业务。
除以上两点以外，还需要满足以下条件：
- 预定从事的工作需要活用外国人的 所拥有的知识和技术等。
- 契约中规定的薪资需要和从事同样工作的日本人相同或以上。
- 工作地需具有稳定性、持续性、规模、事业内容和雇佣的必要性。
外国人和其工作的公司需要准备和制作的文件：
本人所需要准备及提交的文件：
- 在留资格变更许可申请书（个人作成用1、2）、脸部照片
- 护照、在留卡
- 履历书
- 毕业证明书（或者预计毕业证明书），有必要的话需要提供成绩证明书
- 申请理由书
公司所需要准备和提交的文件：
- 在留资格变更许可申请书、（机关作成用1、2）
- 雇佣合同或者是招聘录用通知书（需注明职务内容、雇佣期间和职位、报酬等）
- 法人登记事项证明（发行后3个月以内的）
- 公司结算报告书（损益计算书）
- 工资所得的预扣税票等法定调查合计表（须具有税务局受理印章复印件）
- 公司章程
- 雇用理由书
另外根据个别情况有可能需要提交“其他要参考的资料”。对于上市公司所需要提交的申请文件是相对更加简化的，不过是对公司而言的，因此就不做过多的介绍了。
以上就是留学签证转工作签证需要的提交的文件，在这里做了个简单的介绍，需要办理留学签证转工作签证的朋友们，请参考入境管理局***上关于办理此类手续的规定哦。
到此，以上就是小编对于日本留学生签证有什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本留学生签证有什么的5点解答对大家有用。
