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2023国家公务员考试:浙江报名人数达80391人,还有11个职位无人报考_百度...

截至11月2日，2023国家公务员考试职位中工作地点在浙江的职位总报名人数为80391人，过审67861人，最热职位报录比为983：1，无人报名岗位共11个。

国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。

其次，考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少，但是要求往往也比较高，需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣，即使成功“捡漏”，也难以胜任这份工作。

2023年度公务员考试人数

国考笔试结束 ，实际参考人数为155万。2023年国家公务员考试公共科目笔试在全国31个省（自治区、直辖市）的287个城市、66863个考场同时举行。

年国考招录人数为71万人。中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始，共***招录71万人。录用***向重点人群、重点地区倾斜。

年国考：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员网上报名与资格审查工作分别于2022年11月3日18：00和11月5日18：00结束，共有2577万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用***数之比约为70：1。

年国家公务员考试，共招聘人数71万人。2023年国考在全国31个省（市、区）共招录37100人，其中广东省招录人数最多，共计2778人。

江苏省考2023年参考人数为423743人。省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

2023国考有多少人弃考

1、国考弃考人数约为43万。198万考生完成缴费，但只有155万考生参加笔试，换句话来说43万考生弃考，最终考录比约为41 ： 1，其实从2014年开始，几乎每年国考笔试的弃考率都维持在30%左右。

2、国考有40%左右人弃考。公开数据显示，2023年国家公务员考试报名人数超过250万，相比去年增长了50万人，而最终实际参加考试的人数为155万人。这么一对比，的确有100万左右的考生放弃了这次考试，弃考率在40%左右。

3、年考公形势一片红海的现象是由于近年来国内经济发展不平衡、就业形势不佳、竞争压力增大等原因导致的。

4、一年一度的国考笔试已经结束了。今年国考报名人数达了157万人，但在最后确认缴费参与考试的只有121万人，实际参与考试的人数为107万人次。也就是说，有超过60万的人最终选择了弃考。

5、年国考放弃人数有多少：40%左右 公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

6、年公务员国考弃考多少如下：每年两次公务员考试，其中国考十分受到学生们的欢迎，2023年公务员国考报考人数达到了2577万人，***招录人数是71万人，通过审核的人数和***再考人数比例达到70：1，竞争十分激烈。

国考报名人数历年

1、在2024年的国考中，***招录人数为96万人，这也是连续第五年的扩招。截至报名结束，2024年国考的报名人数已经达到2913891，这一数字较前一日有显著增长。

2、近几年国考报名人数如下：2019年国考报名人数为1393万人，其中通过审核的人数为1227万人，最高竞争比达到3000：1，平均竞争比超过60：1。

3、国考报名人数：共有213万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用***数之比约为68：1。

4、年、2021年、2020年 2831327 2024年 总报名人数 2461879。

5、国考报名人数历年如下：2023年国考报名人数为2，5***，770人。2022年国考报名人数为1，674，531人。2021年国考报名人数为13，172，257人。2020年国考报名人数为13849281人。2019年国考报名人数为9657133人。

6、国考报名历年人数如下：1346万，1463万人，16***万，1393万人，140万人左右。2024年国考报名时间预计是2023年10月中旬。由于国考规模大，耗时长，从招考到补录到录取公示以及报到基本上贯穿一整年。

2023国考报名总人数突破250万,揭秘公务员考试火爆的真正原因

从报名截止当天的数据来看，总报名人数已突破250万，比2022年增加了50万人，同比增长25％，资格过审最大竞争比超5，800：1。此次国考的报名人数又一次刷新了纪录，达到了近十年之最。

一）条件宽松广纳贤才，导致报名人数屡创新高 该岗位人气高是因为其要求较为广泛。

受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。